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好的团队,不是一个人跑得快

刚开始大家都有自己的想法和节奏,有人关注市场,有人研究数据,也有人更重视执行。相处久了以后,慢慢发现真正重要的不是谁走得最快,而是大家能不能在关键的时候形成一致的方向。团队的价值,也是在一次次磨合中体现出来的。
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