刚开始加入扬子资本团队的时候，大家彼此还不算熟悉，每个人都有自己的做事方式和节奏。有人习惯主动沟通，有人喜欢先把事情想清楚，也有人更注重效率和执行。不同的习惯碰到一起，难免会有一些磨合。
但随着一次次合作，大家对彼此的方式越来越了解，沟通也变得更加顺畅。遇到事情知道找谁沟通，遇到问题也愿意及时交流，很多时候一个简单的提醒，就能很快形成配合。
扬子资本团队的默契，并不是一开始就有的，而是在一次次合作、一次次沟通中慢慢建立起来的。大家从最初的陌生，到后来的熟悉，再到现在能够彼此配合、互相支持，这份默契本身就是团队成长的一部分。
真正好的团队，不是每个人都一样，而是即使大家各有特点，也能朝着共同的方向一起努力，把事情一步一步做好。